5月24日，东南大学院系单位关键业绩指标（KPI）绩效考核与管理实施办法指标体系修订工作推进会召开。

本次会议旨在2018全校试行院系KPI综合考核方案的基础上，讨论如何进一步修订指标体系，为下一步在院系广泛征求修订意见打下基础，确保KPI综合考核方案于2019年正式实施。

KPI综合考核是学校“双一流”发展的重要抓手及关键举措，学校高度重视KPI综合考核的实施及其修订工作的推进。在充分发挥考核指挥棒作用的同时，本次修订工作要处理好稳定与激励、总量与人均、竞争性指标与推荐性指标、基础性指标与标志性指标等关系。KPI综合考核指标体系在突出分类特色的同时，更要兼顾体系的整体一致性。

根据此次会议的安排，学校针对KPI综合考核的四个一级指标，成立了各指标修订大类专项工作组，后续各工作组将开始具体的修订工作。

——东南大学新闻网2019年5月29日 

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